Белорусский профсоюз работников образования и науки – это гарант защиты прав человека в сфере трудовых отношений, пользуясь юридическим статусом и правами, зафиксированными в национальных и международных правовых документах.
Цели и задачи профсоюза работников образования и науки
Цель: Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Задачи профсоюза
- Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников школы.
- Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников школы, создание условий для проведения досуга.
- Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников школы и администрации школы.
- Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
- Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
Основные направления деятельности первичной профсоюзной организации
государственного учреждения образования «Детский дом №7 "Семь Я" г. Минска»
- Контроль за соблюдением трудового законодательства
- Информационно-пропагандистская работа
- Работа по охране труда
- Культурно-массовая работа
- Спортивно-оздоровительная работа
- Работа с молодёжью
- Работа с ветеранами
- Совместная работа с общественными организациями
Формы и методы работы
- Заседания профсоюзного комитета
- Совместные заседания с администрацией детского дома
- Беседы
- Проведение традиционных праздников
- Чествование юбиляров
- Экскурсионные поездки
- Трудовые акции
- Встречи с ветеранами
Как вступить в профсоюз
Членом профсоюза может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
- неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев.
Вступление в профсоюз, когда в образовательном учреждении есть первичная профсоюзная организация:
Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).
Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов.